Xaime Nieto

cédula

SLS CANCUN & RESIDENCES, Secrets Tulum, KRYSTAL VALLARTA, KRYSTAL URBAN MONTERREY, KRYSTAL URBAN GUADALAJARA, KRYSTAL URBAN CD. JUÁREZ, KRYSTAL URBAN CANCÚN, KRYSTAL URBAN AEROPUERTO CIUDAD DE MÉXICO, KRYSTAL SATÉLITE MARÍA BÁRBARA, KRYSTAL MONTERREY, KRYSTAL IXTAPA, KRYSTAL GRAND SUITES INSURGENTES, KRYSTAL GRAND PUNTA CANCÚN, KRYSTAL GRAND NUEVO VALLARTA, KRYSTAL GRAND LOS CABOS, KRYSTAL CANCÚN, KRYSTAL BEACH ACAPULCO, IBIS IRAPUATO, Hyatt Regency Mexico City Insurgentes, HYATT CENTRIC AGUASCALIENTES, HYATT CAMPESTRE LEÓN, HILTON VALLARTA, HILTON GUADALAJARA, HILTON GARDEN INN MONTERREY AEROPUERTO, HAMPTON INN PARAÍSO TABASCO, CORPORATIVO

enero 15, 2022

Descargar Currículum Invitar

Acerca del Candidato

DESCRIPCIÓN

Ubicación

La educación

E

ECONOMÍA 2007

UNAM

Trabajo Y Experiencia

M

MARKETING 2008-11-01 - 2022-12-31

CANVASLAB

Cartera

Años de Experiencia

5 años
Género

Hombre
Nivel Educativo

Licenciatura
Idiomas

ALEMÁN BÁSICO, ESPAÑOL NATIVO, INGLÉS DOMINIO TOTAL
Correo electrónico

xaime.nieto@live.com
Teléfono de contacto adicional

4434711133

BÚSQUEDA AVANZADA

Revisa todas las oportunidades de trabajo disponibles para ti.

Conecta con Grupo Hotelero Santa Fe

NUESTRAS MARCAS

© 2023. Grupo Hotelero Santa Fe. Todos los Derechos Reservados.

La marca Krystal Hotels & Resorts® es parte de GHSF (Grupo Hotelero Santa Fe), que también opera las marcas: Krystal Grand Hotels & Resorts®, Krystal Hotels & Resorts®, Krystal Urban Hotels®, son parte de GHFS (Grupo Hotelero Santa Fe), que también opera las marcas: Hyatt Regency® Mexico City Insurgentes, Hyatt Centric® Campestre León, Hyatt Place® Aguascalientes Bonaterra, Secrets Tulum® Resort & SPA, Hilton Garden Inn® Monterrey Aeropuerto, Hampton Inn® Paraíso Tabasco e Ibis® Irapuato.

Santa Fe Grupo Hotelero tiene como política promover la Igualdad de Oportunidades y de trato en materia de Empleo con el fin de evitar y eliminar cualquier discriminación que abarca tanto la integración de nuevos colaboradores, acceso a la capacitación, condiciones de trabajo y todo lo inherente a su desarrollo profesional ofreciendo paridad de oportunidades con los mismos derechos, no discriminando ningún tipo de raza, religión, origen social, sexo, creencias, etc.

Santa Fe Grupo Hotelero has as a policy to promote within its activities Equal Opportunities and treatment in the field of Employment in order to avoid and eliminate any discrimination that includes both the integration of new employees, access to training, working conditions and everything inherent to their professional development offering parity of opportunities with the same rights, not discriminating against any type of race, religion, social origin, gender, beliefs, etc.